Наставничество: опыт, знания и вдохновение

В спортхолле «Айка» прошел форум «Люди учат людей». На встрече собрались 120 наставников, работающих на норильской площадке «Норникеля». Ключевые темы форума: «Роль наставника: раскрываем таланты», «Среда для роста: создаем вместе», «Искусство делиться опытом».

Участники активно обменивались мнениями и внимательно прислушивались к рассказам руководителей компаний о своем опыте, приобретенном ими, когда сами были начинающими профессионалами, а также о тех уроках, которые помогли стать успешными наставниками. Обсуждались ключевые черты и характеристики, необходимые кураторам, чтобы вдохновлять учеников поверить в собственные силы и достигать успеха как профессионально, так и личностно.

Сотрудники «Норильсктрансгаз» были в числе участников форума и почерпнули много интересной информации.

«Организация была на высшем уровне, очень позитивные ведущие. Хотелось бы больше таких мероприятий по профессиям, нам очень нужен опыт специалистов с разных переделов», - отметил Ильдар Гилязетдинов, ведущий инженер управления автоматизации производства.

«Мероприятие было очень интересным и насыщенным. Подчеркнул для себя методики общения с наставляемыми. Было приятно увидеть Александра Волкова и послушать его историю про наставничество. Даже получилось пообщается с ним лично и услышать его мнение в некоторых вопросах. Было очень интересное выступление у Артема Мушина-Македонского: как с помощью историй можно донести важную информацию до собеседника. В общем, мне очень понравилось. Побольше бы таких встреч», - поделился впечатлениями Сергей Подгурский, начальник Норильского участка автоматизации и телемеханизации производства управления автоматизации производства.

Напомним, в Обществе новым сотрудникам разных управлений помогают освоиться 6 наставников. С начала октября и в течении 3 месяцев они будут поддерживать «новобранцев» производства.