3 октября 2025

«Точка опоры» для молодых специалистов

Новички компании нашли «Точку опоры» - для недавно трудоустроившихся сотрудников предприятий Заполярного филиала провели адаптационное мероприятие. Подобные встречи организуют с 2019 года. Во время встреч молодые специалисты погружаются в корпоративную культуру организации, изучают основы безопасности и охраны труда, узнают о принципах эффективного производства и предоставляемых социальных бонусах. Таким образом компания активно демонстрирует свою приверженность принципу «Забота о людях». В рамках адаптационных мероприятий новички «Норникеля» получают всестороннюю поддержку, что способствует их дальнейшему профессиональному и личностному росту. Эта забота о каждом работнике укрепляет корпоративный дух и создает благоприятную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным и ценным членом команды.

Одним из модераторов мероприятия стал сотрудник АО «Норильсктрансгаз» - Марат Камалтдинов, главный механик управления магистральных газопроводов.

«Это мероприятие является неотъемлемой составляющей программы адаптации, благодаря которой каждый новичок получает возможность уверенно освоиться на рабочем месте и стать полноценным членом большого дружного коллектива. В рамках события я выступил в роли модератора от сообщества «Союзники». Мы регулярно собираем обратную связь от молодых специалистов и неизменно слышим положительные отзывы: участники подчеркивают огромную ценность полученной информации и отмечают пользу знакомств, завязавшихся на встрече», - рассказал Марат.

Отметим, Марат Камалтдинов ранее уже взаимодействовал с молодыми специалистами. В апреле текущего года он стал участником выставки ведущих работодателей Таймыра, которая прошла на базе Таймырского колледжа в рамках форума «ПРОФИ – 2025: Арктический отраслевой полигон технологического партнерства». На мероприятии Марат рассказывал о специфике работы в Обществе, особенностях производственных процессов, карьерных возможностях и преимуществах работы в «Норильсктрансгазе». Это дало студентам уникальную возможность узнать больше о реальных условиях труда и получить представление о том, какие навыки и знания потребуются для успешной карьеры в газовой отрасли.

 

3 октября 2025

«Точка опоры» для молодых специалистов

Новички компании нашли «Точку опоры» - для недавно трудоустроившихся сотрудников предприятий Заполярного филиала провели адаптационное мероприятие. Подобные встречи организуют с 2019 года. Во время встреч молодые специалисты погружаются в корпоративную культуру организации, изучают основы безопасности и охраны труда, узнают о принципах эффективного производства и предоставляемых социальных бонусах. Таким образом компания активно демонстрирует свою приверженность принципу «Забота о людях». В рамках адаптационных мероприятий новички «Норникеля» получают всестороннюю поддержку, что способствует их дальнейшему профессиональному и личностному росту. Эта забота о каждом работнике укрепляет корпоративный дух и создает благоприятную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным и ценным членом команды.

Одним из модераторов мероприятия стал сотрудник АО «Норильсктрансгаз» - Марат Камалтдинов, главный механик управления магистральных газопроводов.

«Это мероприятие является неотъемлемой составляющей программы адаптации, благодаря которой каждый новичок получает возможность уверенно освоиться на рабочем месте и стать полноценным членом большого дружного коллектива. В рамках события я выступил в роли модератора от сообщества «Союзники». Мы регулярно собираем обратную связь от молодых специалистов и неизменно слышим положительные отзывы: участники подчеркивают огромную ценность полученной информации и отмечают пользу знакомств, завязавшихся на встрече», - рассказал Марат.

Отметим, Марат Камалтдинов ранее уже взаимодействовал с молодыми специалистами. В апреле текущего года он стал участником выставки ведущих работодателей Таймыра, которая прошла на базе Таймырского колледжа в рамках форума «ПРОФИ – 2025: Арктический отраслевой полигон технологического партнерства». На мероприятии Марат рассказывал о специфике работы в Обществе, особенностях производственных процессов, карьерных возможностях и преимуществах работы в «Норильсктрансгазе». Это дало студентам уникальную возможность узнать больше о реальных условиях труда и получить представление о том, какие навыки и знания потребуются для успешной карьеры в газовой отрасли.