Ряды АО «Норильсктрансгаз» пополнили участники программы «Профстарт»
С 4 июля по 30 сентября познавать азы профессии в АО «Норильсктрансгаз» предстоит 6 студентам – участникам программы «Профессиональный старт». Трудиться в Обществе студенты будут в Управлении инвестиционного анализа, контроля и финансовой экспертизы, в проектном офисе № 1, № 3 и № 6.
Для справки:
«Профстарт» - это успешный проект, который реализуется с 2004 года. Эта программа дает студентам возможность подкрепить теоретические знания практическими навыками на производстве, а также узнать больше о своей будущей специальности. Руководит и направляет каждого участника программы - опытный наставник. Успешно пройденная практика и хорошие рекомендации наставника после защиты диплома откроют двери в компанию, и в частности в АО «Норильсктрансгаз», в качестве работника.
Утром 4 июля - в первый рабочий день - «профстартовцев» собрали в конференц-зале АО «Норильсктрансгаз». Исполняющий обязанности генерального директора Сергей Иванович Соколов кратко рассказал о деятельности Общества и поприветствовал участников программы:
«Мы занимаемся транспортировкой природного газа. Без газа жить на Таймыре невозможно: он сжигается на ТЭЦ, на основных переделах ПАО ГМК «Норильский никель». У нас очень ответственная задача – обеспечить газоснабжение всех потребителей данной территории. Протяженность газопроводов составляет 1,5 тысячи километров. Надеюсь, что вы вольетесь в наш дружный и слаженный коллектив - молодые, амбициозные, со свежими силами и энергией - и будете участвовать в реализации общих задач».
Наталья Рагоза, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике - начальник управления представила участников программы «Профстарт» и их руководителей.
Чтобы у студентов сложилась полная картина сотрудничества с АО «Норильсктрансгаз», для них подготовили презентацию, из которой они узнали много интересной и полезной информации.
Сергей Шаров, главный менеджер группы по подбору и подготовке кадров вкратце рассказал о том, как пройдет практика:
«Примерно за неделю до завершения производственной практики вам предстоит пройти аттестацию в Обществе, на которой ваш руководитель расскажет о ваших успехах и достижениях, о том, как вы проявили себя. Вы расскажете о том, что нового вы узнали на практике, какие навыки и умения обрели. В случае успешной аттестации, с вами будет заключен ученический договор для дальнейшего прохождения практики с последующим трудоустройством».
Начальник отдела труда и заработной платы Алина Соловьева рассказала о том, из чего складывается заработная плата и посоветовала ребятам быть активнее, почаще проявлять себя, не стесняться и задавать больше интересующих вопросов.
О жизни сотрудников Общества вне рабочих кабинетов ребятам рассказали сотрудники отдела социального развития и социальных программ. Главный специалист Алла Меньшова и ведущий специалист Александра Гордеева не понаслышке знают о волонтерских проектах и движении молодых специалистов «Лидер», являясь их участниками. Любители активного и здорового образа жизни участвуют в различных спортивных мероприятиях. Работникам, отправляющимся в отпуск, предоставляют путевки в санатории, а их детям – в оздоровительные лагеря. В общем, скучать не приходится.
Слова напутствия практиканты получили также от начальника управления инвестиционного анализа, контроля и финансовой экспертизы Инны Ракиты и заместителя генерального директора по промышленной безопасности, охране труда и экологии – начальника управления Максима Коробинского:
«Если вы думаете «быть или не быть», то обязательно «будьте»! Развивайтесь, стремитесь, будьте активными, достигайте поставленных перед собой целей. Удачи!»
Что ж, впереди у студентов три месяца практики, и от того, как они себя зарекомендуют, зависит их карьера и их будущее. Активность, целеустремленность и любознательность приветствуется!
