8 июня 2022

Руководители АО «Норильсктрансгаз» приняли участие в практикуме по Белой книге

7 июня в конференц-зале АИЗ АО «Норильсктрансгаз» прошел практикум по Белой книге. Цель мероприятия – внедрить систему управления корпоративной культурой как управленческий инструмент. Провел практикум Алексей Чистяков – специалист из Санкт-Петербурга, специализирующийся на тренингах для руководителей и обучающих программах по повышению эффективности для линейного персонала.

Участие в практикуме приняла управленческая команда предприятия в составе 16 человек. Повышенное внимание данному мероприятию уделил Генеральный директор АО «Норильсктрансгаз» - на протяжении всего обучения Марк Шилыковский находился с своей командой и активно принимал участие в обсуждениях.

Белая книга – это методическое пособие о миссии и ценностях Компании, настольный помощник руководителей, в котором рассказывается о том, какие ценности могут стать реальным инструментом управления для руководителей, и как можно грамотно и эффективно использовать их в своей деятельности. Развитие корпоративной культуры - это одно из приоритетных направлений «Норникеля».

В ходе практикума собравшиеся обсудили роль корпоративной культуры в современном обществе – она помогает сплотить коллектив и проще ориентироваться в условиях новых вызовов времени. Участники мероприятия также оценивали положительные и отрицательные стороны корпоративной культуры в Обществе, приводили примеры, действующие в АО «Норильсктрансгаз», обсуждали правила развития и инструменты корпоративной культуры в трудовой деятельности.

Участие в практикуме напомнило руководителям, что именно они оказывают определяющее влияние на корпоративную культуру внутри предприятия. Создание корпоративной культуры и ее трансформация происходит от руководителя к подчиненным, поэтому начинать нужно с себя. Открытый к общению и обратной связи руководитель, который прислушивается к мнению сотрудников и старается помочь им реализовать себя на рабочем месте – залог успеха всего предприятия.

8 июня 2022

Руководители АО «Норильсктрансгаз» приняли участие в практикуме по Белой книге

7 июня в конференц-зале АИЗ АО «Норильсктрансгаз» прошел практикум по Белой книге. Цель мероприятия – внедрить систему управления корпоративной культурой как управленческий инструмент. Провел практикум Алексей Чистяков – специалист из Санкт-Петербурга, специализирующийся на тренингах для руководителей и обучающих программах по повышению эффективности для линейного персонала.

Участие в практикуме приняла управленческая команда предприятия в составе 16 человек. Повышенное внимание данному мероприятию уделил Генеральный директор АО «Норильсктрансгаз» - на протяжении всего обучения Марк Шилыковский находился с своей командой и активно принимал участие в обсуждениях.

Белая книга – это методическое пособие о миссии и ценностях Компании, настольный помощник руководителей, в котором рассказывается о том, какие ценности могут стать реальным инструментом управления для руководителей, и как можно грамотно и эффективно использовать их в своей деятельности. Развитие корпоративной культуры - это одно из приоритетных направлений «Норникеля».

В ходе практикума собравшиеся обсудили роль корпоративной культуры в современном обществе – она помогает сплотить коллектив и проще ориентироваться в условиях новых вызовов времени. Участники мероприятия также оценивали положительные и отрицательные стороны корпоративной культуры в Обществе, приводили примеры, действующие в АО «Норильсктрансгаз», обсуждали правила развития и инструменты корпоративной культуры в трудовой деятельности.

Участие в практикуме напомнило руководителям, что именно они оказывают определяющее влияние на корпоративную культуру внутри предприятия. Создание корпоративной культуры и ее трансформация происходит от руководителя к подчиненным, поэтому начинать нужно с себя. Открытый к общению и обратной связи руководитель, который прислушивается к мнению сотрудников и старается помочь им реализовать себя на рабочем месте – залог успеха всего предприятия.