В АО «Норильсктрансгаз» прошел «Корпоративный диалог»
21 сентября состоялся очередной «Корпоративный диалог» с руководителями АО «Норильсктрансгаз», который по традиции прошел в онлайн формате. Эфир получился очень содержательным и интересным.
Спикерами встречи выступили: Марк Шилыковский, генеральный директор; Денис Молодкин, заместитель генерального директора по общим вопросам; Наталья Рагоза, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике - начальник управления.
За полтора часа руководители рассказали о предварительных итогах работы предприятия в 2022 году, о реализации ключевых производственных проектов. Были затронуты темы по улучшению социально-бытового обслуживания работников и созданию комфортных условий труда, касаемо положительных изменений в системе оплаты труда, материальной помощи и премировании сотрудников, произошедших за текущий период. Не обошли стороной темы экологии, а также промышленной безопасности, напомнив сотрудникам о кардинальных правилах безопасности, утвержденных ПАО ГМК «Норильский Никель».
Отдельным предметом разговора стала тема вакцинации и коронавируса в целом. О том, как сейчас обстоят дела рассказал врач-инфекционист Национального медицинского хирургического центра имени Н.И. Пирогова - Юрий Брук.
«На данный момент возникают новые виды вируса, их патогенность несколько ослабевает, но заразность в сотни раз больше, чем у предыдущих версий», - рассказал эксперт, напомнив о том, что необходимо носить маски, использовать антисептик, а также прививаться и ревакцинироваться.
Юрий Брук также отметил, что в России появился новый перспективный препарат от коронавируса, аналог иностранного, который помогает бороться с вирусом на ранних этапах заболевания.
В процессе диалога руководители также отвечали на вопросы работников, как направленных в анкету исследования «Услышать каждого» и на прямую линию с вице-президентами Норникель Live, так и поступивших во время прямого эфира.
Например, сотрудники поинтересовались, возможно ли проработать вопрос о централизованной организации и доставке вахтовиков к месту сбора а/п «Валек», предложив сделать схему оповещения, информирования в мобильных приложениях.
«Да, вопрос наболевший, мы и сами сталкивались с подобной ситуацией, но, к сожалению, изменить ее не в наших силах. День вылета считается рабочим днем. Всю актуальную информацию по вылетам вахт можно получить по внутренней связи через справку-автомату 006 или через телефон доступа к производственно-технологической связи НТГ, 25-32-00 дополнительно 006».
Несколько вопросов поступило от работников из Тухарда. Их, в частности, интересовало, когда будет произведен капитальный ремонт здания столовой в поселке.
«В августе подрядная организация произвела комплекс работ по обследованию фундаментов зданий, в том числе и здания «Столовая» в Тухарде. К концу текущего месяца мы должны получить результаты обследования, на основании которых будет принято решение. Скажу даже больше, компания «ПроСервисВосток» закупила оборудование для линии раздачи, оно находится на складе, ожидают прибытия специалиста по его подключению.
В завершении «Корпоративного диалога» прозвучали слова благодарности в адрес сотрудников предприятия. 2 сентября в честь профессионального праздника Дня работников нефтяной и газовой промышленности передовики производства были отмечены заслуженными наградами.
Марк Игоревич в очередной раз поблагодарил работников за многолетний и плодотворный труд, пожелал дальнейших профессиональных успехов и достижений, а также здоровья, мирного неба и всего наилучшего.
Добавим, ответы на вопросы, которые не прозвучали в рамках прямого эфира «Корпоративного диалога», будут проработаны и размещены на корпоративных ресурсах Общества для ознакомления.
