Подготовка и повышение квалификации персонала Общества за 1 полугодие 2024 года
В первом полугодии текущего года в АО "Норильсктрансгаз" обучение проводилось по рабочим профессиям, а также по охране труда, промышленной безопасности, работе на опасных производственных объектах, закупочным процедурам и по другим курсам, связанным с деятельностью Общества.
Потребность в повышении квалификации сотрудников возникает в связи с изменением законодательства Российской Федерации, при закупке нового оборудования, требующего дополнительных знаний и умений. Кроме того, каждый год от руководителей поступают заявки на обучение. На основе этих заявок формируется бюджет и план учебных мероприятий.
В 2022 году обучение прошли 1049 человек, а в 2023 — 1151 человек. За первое полугодие 2024 года обучение прошли 623 человека по более чем 2000 курсов обучения.
Обучение сотрудников компании проходит в разных форматах: очно на территории предприятия с преподавателями, дистанционно через интернет, а также в учебных заведениях Норильска и других городов России.
Работники Общества направляются на образовательные курсы в разные города. В 2024 году, работники УМТО на курсе «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» обучались закупкам в г. Уфа, работники ПТУ приняли участие в конференции «Экспертиза промышленной безопасности, техническое диагностирование и обследование на опасных производственных объектах» также в г. Уфа.
Сотрудники Общества, как и другие работники компании, в обязательном порядке проходят курсы на учебной платформе «Академия Норникель». Обязательными являются курсы по ценностям компании, «Цифроникель», курс «Противодействие корпоративному мошенничеству» и курсы по работе инвентаризационных комиссий (инвентаризация основных средств, инвентаризация нефтепродуктов, инвентаризация материально-производственных запасов, инвентаризация давальческих материалов) для руководителей и специалистов.
«В целом, обучающая онлайн платформа «Академия Норникель» — это кладезь образовательных продуктов для самообучения и саморазвития сотрудников Компании. Здесь можно найти разнообразные курсы, которые помогут улучшить профессиональные навыки и узнать что-то новое. В Академии представлен широкий выбор обучающих материалов и ресурсов для изучения. Здесь можно воспользоваться доступом к десяткам тысяч книг от издательства «Альпина» и читать их бесплатно в виртуальном читальном зале. Также в Академии всегда можно узнать о последних тенденциях в сфере обучения и получить полезные советы, или записаться на различные онлайн и офлайн мероприятия и тренинги», — поделилась Муратова Абидат Шахмуратовна ведущий специалист группы сопровождения цифрового обучения ЧОУ ДПО «Корпоративный университет» Норильский никель».
Например, в 2024 году в Академии «Норникель» были загружены несколько интересных курсов:
«Выгорание» — этот курс научит сохранять баланс между работой и личной жизнью. Можно узнаеть, как правильно распределять время и предотвращать выгорание.
«Идеальный русский» — с помощью этого курса можно обновить свои знания по орфографии и пунктуации, научиться говорить грамотно и излагать свои мысли красиво.
Академия «Норникель» предлагает множество других интересных и полезных курсов для самообразования. Здесь всегда можно найти необходимую информацию и материалы для своего развития и расширения знаний.
Кроме того, каждый год 60-80 работников рабочих профессий проходят повышение квалификации. С учетом внедрения новых проектов, в компании появились новые профессии, такие как оператор инсинератора и оператор заправочных станций АГНКС.
В 2023 году прошли обучение и повысили квалификацию следующие рабочие профессии: аппаратчик химводоочистки, машинист по стирке и ремонту спецодежды, водитель вездехода, кладовщик. машинист бульдозера, машинист электростанции передвижной, монтажник технологических трубопроводов, оператор ГРС, оператор котельной, оператор товарный, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, стропальщик, трубопроводчик линейный, электрогазосварщик, электромонтер ЛСТСиР, электромонтер по РиОЭ, рамщик, рабочий по КОиРЗ. Всего: 128 человек.
В первом полугодии 2024 года прошли обучение: бригадир участка автоколонны, водитель вездехода, кладовщик, машинист компрессорных установок, машинист электростанции передвижной, монтажник технологических трубопроводов, оператор ГРС, оператор товарный, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту ДСМиТ, слесарь-ремонтник, стропальщик, трубопроводчик линейный, электрогазосварщик, рамщик, рабочий по КОиРЗ - 46 человек.
Предприятие предоставляет разнообразные образовательные возможности для рабочих специальностей. Это является огромным плюсом, так как переквалификация и повышение квалификации рабочих специальностей являются важными аспектами успешного функционирования и развития предприятия. Сотрудники рабочих специальностей имеют возможность обновить свои знания и навыки, освоить новые технологии и методы работы. Это помогает повысить эффективность производства, улучшить качество работы. Повышение квалификации по рабочим специальностям является значимым шагом в развитии персонала и создании команды высококвалифицированных и мотивированных специалистов.
Обучение работников в АО "Норильсатрансгаз" – это индивидуальный подход, учитывая профессиональные стандарты, опыт и уровень квалификации сотрудников. При наличии смежных профессий возможно сокращение срока повышения квалификации, включая переход на более высокий разряд. Предприятие организовывает обучение в соответствии с потребностями компании и стремится обеспечить своим сотрудникам возможность постоянного развития и повышения профессионального мастерства.
