Корпоративный диалог – 2025

19 июня на площадке Тухардского комплекса состоялся очередной «Корпоративный диалог» с руководством АО «Норильсктрансгаз». Уже по традиции сотрудники подключились к мероприятию на Дудинском участке (актовый зал), в переговорной на Вокзальной, 2а и в конференц-зале АИЗ посредством ВКС.

Нынешняя встреча стала уникальной не только по своей тематике, но и по составу спикеров, представляющих широкий спектр направлений Общества:

- Марк Шилыковский, генеральный директор АО «Норильсктрансгаз»;

- Сергей Цыганов, заместитель генерального директора по материально- техническому обеспечению;

- Элла Гонцова, заместитель генерального директора по корпоративным и правовым вопросам – начальник правового управления;

- Александр Селихов, руководитель ПО 3;

- Денис Молодкин, заместитель генерального директора по общим вопросам;

- Наталья Рагоза, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике – начальник управления.

Корпоративный диалог включал в себя 6 тематических блоков, по количеству выступающих спикеров, соответственно. После каждого выступления состоялась сессия ответов на вопросы, которые в течение 3-х недель поступали анонимно через сервис ЯндексФормы. Часть вопросов были получены в рамках исследования уровня вовлеченности «Услышать каждого». 

Генеральный директор Общества Марк Шилыковский предоставил данные по производственным показателям: транспортировка природного газа по магистральным газопроводам - 1 223 145 тыс.м³ (89%), по сетям газораспределения - 1 209 664 тыс.м³ (90%), транспортировка газового конденсата - 46 310 тонн (101%). Руководитель Общества также рассказал о двух случаях производственного травматизма за первое полугодие 2025 года, проинформировал о работах на подводных переходах и планах по их продолжению.

Сергей Цыганов в своем докладе познакомил со структурой и функцией управления материально-технического обеспечения, представил данные о закупочных процедурах и логистике, информацию о модернизации техники: внедрение автобусов и автомобилей на метане, седельных тягачей, а также о реализации проектов по модернизации инфраструктуры.

Денис Молодкин рассказал о проведенных ремонтах и благоустройстве помещений, о строительстве нового общежития в п. Тухард, об увеличении лимитов по картам питания сотрудников, работающих в вахтовых посёлках.

Александр Селихов сообщил о проектах реновации сетей газораспределения, о техническом перевооружении магистрального газопровода Мессояха-Норильск, о работах по техническому перевооружению межпромысловых газопроводов.

Элла Гонцова информировала сотрудников о задачах и направлениях деятельности правового управления, о проводимой работе по выявлению и сдаче неэксплуатируемых земельных участков и о мероприятиях по их санитарной очистке, а также о планах и мероприятиях, направленных на эффективное использование земельных участков.

Наталья Рагоза в первую очередь остановилась на вопросе повышения базового вознаграждения с 1 июля 2025 года и увеличении компенсации на оплату проезда, напомнила сотрудникам информацию о санаторно-курортном лечении и оздоровительных программах, о корпоративных жилищных программах, об обучении сотрудников и карьерном росте, предоставила результаты исследования вовлеченности персонала.

В завершение корпоративного диалога генеральный директор Общества искренне пожелал сотрудникам крепкого здоровья и благополучия. Он подчеркнул важность соблюдения правил безопасности на рабочем месте, напомнив, что каждого из них ждут дома и забота о безопасности — это залог спокойствия и уверенности в будущем.еренности в будущем.