6 мая 2019

АО «Норильсктрансгаз» и АО «Норильскгазпром» приняли участие во Всероссийской неделе охраны труда

С 22 по 26 апреля в Сочи состоялось первостепенное событие года в области охраны труда – V Всероссийская неделя охраны труда.

В этом году участие в мероприятии приняли генеральный директор АО «Норильсктрансгаз» Марк Шилыковский, генеральный директор АО «Норильскгазпром» Андрей Чистов, начальник отдела промышленной безопасности управления промышленной безопасности и охраны труда АО «Норильскгазпром» Егор Старосветский, начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии АО «Норильсктрансгаз» Максим Коробинский.

В рамках деловой программы Недели охраны труда проводилось множество интересных мероприятий: научно-практические конференции, экспертные дискуссии, круглые столы, практические тренинги и кейс-баттлы. Основное внимание уделялось вопросам оценки и управления рисками, внедрению корпоративных электронных систем управления промышленной безопасностью и охраной труда, автоматизации процессов охраны труда.

Также в 2019 году на площадке Международной выставки «SAPE 2019 – комплексная безопасность труда» была организована специальная экспозиция по промышленной безопасности, отражающая современные методы предотвращения и минимизации последствий аварий на особо опасных производствах угольной, нефтехимической, металлургической и электроэнергетической промышленностей.

Специалисты газовых компаний присутствовали на демонстрации горно-шахтного оборудования, специальных IT-систем для контроля персонала и производственных процессов, современных комплексов средств индивидуальной и коллективной защиты и лично опробовали некоторые из новинок.

Отдельный день был посвящён корпоративному семинару по промышленной безопасности и охране труда ПАО «ГМК «Норильский никель». На семинаре был обобщён и проанализирован опыт работы подразделений «Норникеля» в рамках функционирования Системы управления промышленной безопасностью и охраной труда. Вниманию собравшихся была представлена, в том числе, методика Бережливого производства - система 5S (Sort, Set in order, Shine, Standardization, Sustain – сортировка, приведение в порядок, наведение чистоты, стандартизация и поддержание порядка), направленная на повышение эффективности выполняемых операций и совершенствование организации труда.

2019 год является годом столетия Международной организации труда. Департаментом промышленной безопасности, охраны труда и экологии ПАО «ГМК «Норильский никель» была организована прекрасная возможность в течение Всероссийской недели охраны труда поучаствовать в определении основных мировых тенденций. К ним можно отнести «новые» опасности и риски в противовес «традиционным» и известным факторам индустриальной экономики, формирование гибких адаптивных систем управления охраной труда на основе оценки рисков, культуры безопасного труда и культуры профилактики взамен жестких централизованных конструкций, новый уровень развития системы управления охраной труда на основе информационных систем и кросс-функционального взаимодействия, трансформацию требований к охране труда в условиях «трудового долголетия» и роста удельного веса работников старших возрастов.

6 мая 2019

АО «Норильсктрансгаз» и АО «Норильскгазпром» приняли участие во Всероссийской неделе охраны труда

С 22 по 26 апреля в Сочи состоялось первостепенное событие года в области охраны труда – V Всероссийская неделя охраны труда.

В этом году участие в мероприятии приняли генеральный директор АО «Норильсктрансгаз» Марк Шилыковский, генеральный директор АО «Норильскгазпром» Андрей Чистов, начальник отдела промышленной безопасности управления промышленной безопасности и охраны труда АО «Норильскгазпром» Егор Старосветский, начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии АО «Норильсктрансгаз» Максим Коробинский.

В рамках деловой программы Недели охраны труда проводилось множество интересных мероприятий: научно-практические конференции, экспертные дискуссии, круглые столы, практические тренинги и кейс-баттлы. Основное внимание уделялось вопросам оценки и управления рисками, внедрению корпоративных электронных систем управления промышленной безопасностью и охраной труда, автоматизации процессов охраны труда.

Также в 2019 году на площадке Международной выставки «SAPE 2019 – комплексная безопасность труда» была организована специальная экспозиция по промышленной безопасности, отражающая современные методы предотвращения и минимизации последствий аварий на особо опасных производствах угольной, нефтехимической, металлургической и электроэнергетической промышленностей.

Специалисты газовых компаний присутствовали на демонстрации горно-шахтного оборудования, специальных IT-систем для контроля персонала и производственных процессов, современных комплексов средств индивидуальной и коллективной защиты и лично опробовали некоторые из новинок.

Отдельный день был посвящён корпоративному семинару по промышленной безопасности и охране труда ПАО «ГМК «Норильский никель». На семинаре был обобщён и проанализирован опыт работы подразделений «Норникеля» в рамках функционирования Системы управления промышленной безопасностью и охраной труда. Вниманию собравшихся была представлена, в том числе, методика Бережливого производства - система 5S (Sort, Set in order, Shine, Standardization, Sustain – сортировка, приведение в порядок, наведение чистоты, стандартизация и поддержание порядка), направленная на повышение эффективности выполняемых операций и совершенствование организации труда.

2019 год является годом столетия Международной организации труда. Департаментом промышленной безопасности, охраны труда и экологии ПАО «ГМК «Норильский никель» была организована прекрасная возможность в течение Всероссийской недели охраны труда поучаствовать в определении основных мировых тенденций. К ним можно отнести «новые» опасности и риски в противовес «традиционным» и известным факторам индустриальной экономики, формирование гибких адаптивных систем управления охраной труда на основе оценки рисков, культуры безопасного труда и культуры профилактики взамен жестких централизованных конструкций, новый уровень развития системы управления охраной труда на основе информационных систем и кросс-функционального взаимодействия, трансформацию требований к охране труда в условиях «трудового долголетия» и роста удельного веса работников старших возрастов.