27 Декабря 2018

Встреча волонтеров, которым не все равно

20 декабря волонтеры «Норникеля» подвели итоги работы в Год волонтера. В подмосковном комплексе ЛУЖКИ.клуб президент компании «Норникель» Владимир Потанин встретился с корпоративными волонтерами компании. 2018 год был особым, он был объявлен в России — Годом добровольца (волонтера).

Мероприятие было названо просто – «Встреча волонтеров, которым не все равно». Как сообщило информационное агентство «1-LINE», 60 человек из разных уголков России: добровольцы, руководители волонтерских проектов, лидеры команд экомарафона «Понеслось», представители некоммерческих организаций-партнеров проекта собрались в подмосковном комплексе ЛУЖКИ.клуб, чтобы пообщаться, обменяться опытом и обсудить реальные практики своих родных городов.

Участниками мероприятия стали Петрова Гульнара, начальник отдела промышленной экологии управления технического контроля АО «Норильскгазпром», и Ботяновская Евгения, ведущий инженер отдела промышленной экологии управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии АО «Норильсктрансгаз». По их словам, встреча предоставила им возможность не только пообщаться с единомышленниками их других предприятий, городов, она подарила им заряд на новые добрые дела.

В этом году расширилась география и количество участников ключевого проекта программы корпоративного волонтерства – экомарафона «Понеслось» (один из проектов программы корпоративного волонтерства «Комбинат добра»). В нем приняли участие 44 команды (400 участников) из Норильска, Мончегорска, Заполярного, Читы, Москвы и поселка Никель.

Программа корпоративного волонтерства «Комбинат добра» в «Норникеле» существует уже три года. Проект стартовал в Мончегорске. Тогда к нему подключились около 100 волонтеров. За 3 года было проведено 700 экологических акций и мероприятий, высажено 25 000 деревьев и кустарников, вовлечено 16 000 корпволонтеров и горожан.

За эти годы программа «Комбинат добра» неоднократно называлась лучшей и способствующей развитию волонтерства в России.

Экомарафон «Понеслось» направлен на развитие корпоративного волонтерства, формирование культуры экологичного образа жизни, выстраивание долгосрочного партнерства между компанией, ее сотрудниками и местным сообществом.

В этом году важной частью марафона стал проект, нацеленный на сохранение исчезающего вида фауны - путоранского подвида снежного барана, занесенного в Красную книгу России. В рамках акции на средства компании организуется обучение волонтеров в школе наблюдения, проводятся наземные исследования по сбору сведений о состоянии популяции, организуется фестиваль друзей «Путораны. Толсторог. Люди».

В этом году марафон «Понеслось» завершился масштабным экослетом в Красноярске.

«По итогам 2018 года в наших волонтерских проектах приняли участие больше 15000 человек во всех городах нашего присутствия. Сегодня к нашим волонтерским активностям можно присоединиться всем, в том числе тем, кто не работает в компании: дети, мужья/жены, родственники, друзья. Мы считаем, что это очень классно, потому что это позволяет всем вместе решать важные и нужные вопросы», — отметила Лариса Зелькова, старший вице-президент «Норникеля», руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью.

27 Декабря 2018

Встреча волонтеров, которым не все равно

20 декабря волонтеры «Норникеля» подвели итоги работы в Год волонтера. В подмосковном комплексе ЛУЖКИ.клуб президент компании «Норникель» Владимир Потанин встретился с корпоративными волонтерами компании. 2018 год был особым, он был объявлен в России — Годом добровольца (волонтера).

Мероприятие было названо просто – «Встреча волонтеров, которым не все равно». Как сообщило информационное агентство «1-LINE», 60 человек из разных уголков России: добровольцы, руководители волонтерских проектов, лидеры команд экомарафона «Понеслось», представители некоммерческих организаций-партнеров проекта собрались в подмосковном комплексе ЛУЖКИ.клуб, чтобы пообщаться, обменяться опытом и обсудить реальные практики своих родных городов.

Участниками мероприятия стали Петрова Гульнара, начальник отдела промышленной экологии управления технического контроля АО «Норильскгазпром», и Ботяновская Евгения, ведущий инженер отдела промышленной экологии управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии АО «Норильсктрансгаз». По их словам, встреча предоставила им возможность не только пообщаться с единомышленниками их других предприятий, городов, она подарила им заряд на новые добрые дела.

В этом году расширилась география и количество участников ключевого проекта программы корпоративного волонтерства – экомарафона «Понеслось» (один из проектов программы корпоративного волонтерства «Комбинат добра»). В нем приняли участие 44 команды (400 участников) из Норильска, Мончегорска, Заполярного, Читы, Москвы и поселка Никель.

Программа корпоративного волонтерства «Комбинат добра» в «Норникеле» существует уже три года. Проект стартовал в Мончегорске. Тогда к нему подключились около 100 волонтеров. За 3 года было проведено 700 экологических акций и мероприятий, высажено 25 000 деревьев и кустарников, вовлечено 16 000 корпволонтеров и горожан.

За эти годы программа «Комбинат добра» неоднократно называлась лучшей и способствующей развитию волонтерства в России.

Экомарафон «Понеслось» направлен на развитие корпоративного волонтерства, формирование культуры экологичного образа жизни, выстраивание долгосрочного партнерства между компанией, ее сотрудниками и местным сообществом.

В этом году важной частью марафона стал проект, нацеленный на сохранение исчезающего вида фауны - путоранского подвида снежного барана, занесенного в Красную книгу России. В рамках акции на средства компании организуется обучение волонтеров в школе наблюдения, проводятся наземные исследования по сбору сведений о состоянии популяции, организуется фестиваль друзей «Путораны. Толсторог. Люди».

В этом году марафон «Понеслось» завершился масштабным экослетом в Красноярске.

«По итогам 2018 года в наших волонтерских проектах приняли участие больше 15000 человек во всех городах нашего присутствия. Сегодня к нашим волонтерским активностям можно присоединиться всем, в том числе тем, кто не работает в компании: дети, мужья/жены, родственники, друзья. Мы считаем, что это очень классно, потому что это позволяет всем вместе решать важные и нужные вопросы», — отметила Лариса Зелькова, старший вице-президент «Норникеля», руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью.