Важные встречи

2 марта в конференц-зале АО «Норильсктрансгаз» состоялась встреча директора Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» Николая Уткина, генерального директора АО «Норильсктрансгаз» Марка Шилыковского, генерального директора АО «Норильскгазпром», АО «Таймыргаз» Андрея Чистова с трудовыми коллективами газовых компаний.

Главной темой стали предстоящие выборы президента России, которые состоятся 18 марта. Руководители призвали присутствующих воспользоваться законным правом выразить свою жизненную позицию.

Николай Уткин также рассказал о выполненных и действующих мероприятиях по развитию Компании, о масштабных перспективах на будущее, одна из глобальных - созданиесовместного предприятия (ПАО «ГМК «Норильский никель» и ООО «Русская платина») для дальнейшей разработки месторождений вкрапленных руд Норильского промышленного района. По окончании встречи директор Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» обратил внимание на важность участия газовиков в выборах не только как жителей Норильска, но и как работников группы предприятий стабильной Компании.

Стоит отметить, что накануне подобные встречи с трудовыми коллективами прошли во всех вахтовых поселках газовых предприятий.

В ходе встреч руководители компаний также рассказали о главных производственных достижениях и планах.

Работники узнали и о новых правилах голосования на предстоящих выборах. Одно из них – возможность проголосовать не по месту жительства. Избиратель, который будет находиться в день голосования в другом городе или регионе, сможет подать в избирательную комиссию заявление о включении в список избирателей по месту пребывания. Это касается в первую очередь отпускников. По традиции, работники газовых компаний, которые в день выборов будут находиться на вахте, смогут проголосовать в выездной избирательной комиссии. Остальные могут отдать свой голос в избирательных комиссиях по месту жительства. Главное прийти на выборы.

Кроме предстоящих выборов президента России, на встречах с вахтовиками была затронута тема планируемого перехода на 30-дневную вахту.

Данное нововведение запланировано на 2019 год. Это связано с производственной необходимостью, а также имеет причины экономического характера – для повышения эффективности и снижения затрат. В настоящее время получен официальный ответ от Минтруда с разъяснениями правовых вопросов перевода работников. Работодателем ведется масштабная работа по данному мероприятию в соответствии с нормами, предусмотренными законодательством РФ.