Конференция трудового коллектива АО «Норильсктрансгаз»
24 июля состоялась Конференция работников АО «Норильсктрансгаз». Оргкомитетом мероприятие было организовано с учетом всех рекомендаций Роспотребнадзора по профилактике рисков, связанных с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)
Делегатами конференции были избраны 44 представителя структурных подразделений предприятия, зарегистрировались 30, таким образом кворум, достаточный для проведения конференции, был набран. Председателем конференции был избран председатель Первичной профсоюзной организации АО «Норильсктрансгаз» Юрий Ликинов, секретарем – Елена Ананикьян, начальник отдела по социальному развитию, спорту и связям с общественностью АО «Норильсктрансгаз».
На повестке дня стояло шесть вопросов: выступление Генерального директора АО «Норильсктрансгаз» Марка Шилыковского; итоги работы Комиссии по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз» в период действия Коллективного договора АО «Норильсктрансгаз»; избрание из числа работников единого представительного органа для ведения коллективных переговоров; определение порядка разработки проекта Коллективного договора и заключения Коллективного договора АО «Норильсктрансгаз» на 2020-2023 годы; о Социально-трудовом совете АО «Норильсктрансгаз»; формирование Комиссии по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз»; о комиссии по трудовым спорам АО «Норильсктрансгаз».
Перед рассмотрением повестки дня, делегатами был утвержден персональный состав мандатной, счетной и редакционной комиссий. В состав мандатной комиссии вошли 3 человека. Председателем стала Мария Кольцова, ведущий экономист отдела труда и заработной платы АО «Норильсктрансгаз». В составе счетной комиссии также работали 3 представителя. Председателем была избрана Алла Меньшова, ведущий специалист отдела по социальному развитию, спорту и связям с общественностью АО «Норильсктрансгаз». В состав редакционной комиссии вошли 4 представителя. Ее председателем стал Александр Десятов, начальник производственно-технического управления АО «Норильсктрансгаз».
После формирования рабочих групп и утверждения полномочий делегатов, участники конференции перешли к рассмотрению повестки дня.
По первому вопросу выступил генеральный директор предприятия Марк Шилыковский, обозначив, что 1 сентября текущего года Коллективный договор АО «Норильсктрансгаз», принятый в 2016 году, заканчивает действие. Каждый период действия работу по его исполнению признавали удовлетворительной и принимали решение о пролонгации. В своем докладе он подчеркнул, что в это нестандартное время приходится принимать много новых решений. Пандемия и ее воздействие практически на все области жизни привели к пересмотру подходов «Норникеля» к разным аспектам деятельности. Новым стандартом охраны труда на предприятиях компании стал ежедневный мониторинг здоровья персонала, регулярная дезинфекция, обеспечение медицинскими средствами защиты. По профилактике коронавирусной инфекции, запущен отдельный комплекс мер для защиты вахтовых сотрудников: подготовлены пункты временной изоляции, проводится обязательное тестирование на наличие инфекции. В целом, мероприятия направлены на обеспечение антивирусной безопасности на производстве. Для минимизации количества персонала на рабочих местах сотрудникам организован удаленный метод работы. Но при этом, Марк Шилыковский отметил, что стратегические планы компании и реализация производственных проектов продолжается в штатном режиме.
АО «Норильсктрансгаз» реализует ряд проектов, направленных на повышение надежности и безопасности газотранспортной системы, - «Компенсирующие мероприятия на 2,3,4 нитках магистрального газопровода на участке 0-153 км», «Реновация сетей газораспределения г. Норильск и г. Дудинка», техническое перевооружение II нитки магистрального газопровода «Мессояха-Норильск» на участке 158 км (правый берег реки Енисей) - 258 км (левый берег реки Норильская) с отводом на ГРС-1 на участке от 256 км до 266,2 км.
Для оптимизации затрат и эффективного использования ресурсной базы природного газа ведется строительство дожимной компрессорной станции на Северо-Соленинском ГКМ с сопутствующей инфраструктурой.
АО «Норильсктрансгаз» завершило основные работы по газоснабжению аэропорта Норильска - в рамках комплексной федеральной целевой программы по реконструкции аэропорта Норильска ПАО «ГМК «Норильский никель»
Отдельное внимание генеральный директор остановил на реализации социальных программ - важной составляющей части корпоративной социальной политики и социальной ответственности, направленной на обеспечение и развитие высокоэффективного производства. Социальный пакет компании значительно превосходит требования трудового и социального законодательства: ежегодная оплата работникам и членам их семей дороги к месту отдыха и обратно; оздоровление работников и членов их семей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях за счет компании; льготные условия приобретения жилья; компенсация расходов работников, заканчивающих свою трудовую деятельность в компании, на проезд и провоза багажа к новому месту жительства и многие другие льготы.
Марк Игоревич подчеркнул значимость конференции, которая инициирует принятие одного из важных документов АО «Норильсктрансгаз» - Коллективного договора. Пожелал делегатам успехов в плодотворной работе при подготовке нового проекта Коллективного договора.
Далее председатель Первичной профсоюзной организации АО «Норильсктрансгаз», Юрий Ликинов подвел итоги работы Комиссии по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз» в период действия Коллективного договора АО «Норильсктрансгаз», отметив положительную оценку выполнения обязательств Коллективного договора за период его действия с 2016 года.
По третьему вопросу повестки дня для ведения коллективных переговоров, разработки проекта коллективного договора, было предложено сформировать из числа представителей работников и работодателя на паритетной основе Рабочую комиссию по ведению коллективных переговоров, общей численностью 6 человек (общее количество голосов – 6, из них: 3 голоса принадлежит стороне работников и 3 голоса принадлежит стороне работодателя).
В состав единого представительного органа предложили включить от Социально-трудового совета АО «Норильсктрансгаз» - 2 представителя и от первичной профсоюзной организации – 1 представителя.
Для соблюдения установленной законодательством процедуры, за озвученные предложения по избранию единого представительного органа и наделению его полномочиями по инициированию и ведению коллективных переговоров по заключению Коллективного договора делегаты конференции проголосовали тайно. Решение было принято единогласно.
Результаты голосования были утверждены протоколами счетной комиссии.
Далее был определен порядок принятия решений избранными представителями работников при разработке единого проекта Коллективного договора.
Единогласно делегаты поддержали и следующие решения конференции: поручить единому представительному органу направить Генеральному директору АО «Норильсктрансгаз» Шилыковскому М. И. предложение о начале коллективных переговоров по вопросу разработки и заключения Коллективного договора АО «Норильсктрансгаз» на трехлетний срок (2020-2023 годы), а также известить об этом первичную профсоюзную организацию, объединяющую работников АО «Норильсктрансгаз» на дату проведения настоящей конференции; Рабочей Комиссии до заключения с работодателем разместить разработанный проект Коллективного договора в общедоступных информационных местах; поручить председателю Социально-трудового совета АО «Норильсктрансгаз» Десятову А. Н. и председателю Профсоюза «Норильсктрансгаз» Ликинову Ю. Н. подписать от имени работников АО «Норильсктрансгаз» и заключить с уполномоченным представителем работодателя Коллективный договор АО «Норильсктрансгаз» на 2020-2023 годы на взаимосогласованных сторонами условиях в срок до 01 сентября 2020 года (включительно).
При рассмотрении четвертого вопроса повестки дня подтвердили полномочия Социально-трудового совета АО «Норильсктрансгаз» как общественного объединения, образованного в форме органа общественной деятельности. Социально-трудовой совет АО «Норильсктрансгаз» был создан 15 ноября 2016г. За период работы совет активно участвовал в принятии решений по социально-трудовым вопросам.
Для урегулирования социально-трудовых отношений после заключения Коллективного договора АО «Норильсктрансгаз» на 2020-2023 годы решено сформировать Комиссию по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз» на паритетной основе общей численностью 12 человек (6 человек – от работодателя и 6 человек от представителей работников). В состав Комиссии по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз» от представителей работников включить: 3 человека – от Социально-трудового совета АО «Норильсктрансгаз»; 3 человека – от Профсоюза «Норильсктрансгаз».
Персональный состав Комиссии по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз» от представителей работников определить соответственно решением Социально-трудового совета АО «Норильсктрансгаз» и Профсоюза АО «Норильсктрансгаз».
Представителей стороны работников в Комиссии по Коллективному договору АО «Норильсктрансгаз» уполномочить представлять интересы от имени всех работников АО «Норильсктрансгаз» в ходе коллективных переговоров по изменению, дополнению Коллективного договора и контроля за его выполнением.
На конференции было принято решение об образовании комиссий по трудовым спорам в подразделениях АО «Норильсктрансгаз».
Согласно протоколу счетной комиссии, подсчет голосов при принятии решений по вопросам повестки дня Конференции работников АО «Норильсктрансгаз» признан правильным.
В завершении конференции делегаты утвердили предоставленный редакционной комиссией проект постановления конференции.
