Газовики – в числе «Лидеров Норникеля»

С 26 сентября стартовала корпоративная программа развития руководителей «Лидеры Норникеля». Одна из ее целей - построение эффективной системы бизнес-процессов, использование новейших подходов и практик в управлении производством.

Программа основана на практико-ориентированном подходе к обучению, современных методиках (интерактивные лекции, бизнес-симуляции, мастер-классы, практикум) с привлечением ведущих российских и иностранных экспертов, тренеров и преподавателей.

Для участия в программе необходимо было пройти конкурсный отбор. Его участниками стали руководители категории ТОП-100 филиалов и РОКС «Норникеля», высокопотенциальные руководители, определенные по итогам Кадровых комитетов.

Утверждение и зачисление в программу проходило по результатам выполненного конкурсного задания.

По итогам конкурсного отбора участниками корпоративной программы развития руководителей «Лидеры Норникеля» стали 55 руководителей, в числе которых - Десятов Александр, начальник производственно-технического управления АО «Норильсктрансгаз», Рязанцев Геннадий, заместитель генерального директора по геологии и разработке месторождений - главный геолог АО «Норильскгазпром» и Марков Евгений, начальник управления материально-технического снабжения АО «Норильскгазпром».

Структура программы обучения состоит из четырех модулей: «Лидерство в условиях трансформации», «Финансовый менеджмент», «Операционная эффективность», «Управление командой».

Общая продолжительность обучения - 8 месяцев.

Обучение по первому модулю «Лидерство в условиях трансформации» пройдет в Академии Adidas г. Москва в период с 26 по 28 сентября.